6月14日上午，省总工会沈部长一行来我司考察指导，集团副总徐国庆、工会主席张永兴接待陪同。

沈部长一行参观了港龙织造车间，详细了解了厂区产能和员工基本情况。座谈会上，沈部长听取了徐总对我司开展能级工资集体协商的进展情况的介绍，“能级工资”制是企业根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核确认工资标准的工资制度，开展“能级工资”集体协商是推进产业工人队伍建设改革、实施产业工人维权服务工程、健全产业工人分配激励机制的一项重要举措。省总工会协商指导员详细查看了企业工资集体协商合同资料，并就企业工会在开展集体协商工作中遇到的困难和问题提出解决办法。

公司将继续探索多元化激励举措，增添 “能级项”工资，让职工受益，使“技高者多得”，加快打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，从而推动企业产品创新和经营发展，实现企业增效。